9月27日晚，由人力資源中心組織的紅門(mén)新員工座談會(huì)在黨群活動(dòng)中心隆重舉行，人力資源中心行政部主管兼工會(huì)副主席李軍和安全主任王曉東參加了本次座談。

     6點(diǎn)35分，員工簽到完畢后，座談會(huì)正式開(kāi)始。人力資源中心招聘培訓(xùn)專(zhuān)員吳含粉主持了本次座談會(huì)，吳老師首先說(shuō)明了召開(kāi)這次新員工座談會(huì)的目的是：與新入職的員工進(jìn)行面對(duì)面地交流與溝通，了解新員工生活和工作的基本情況，并對(duì)新員工提出的問(wèn)題進(jìn)行解答，讓新員工盡快適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，盡快融入到紅門(mén)這個(gè)大家庭來(lái)。

     李主管在座談會(huì)上不斷強(qiáng)調(diào)安全和健康的問(wèn)題。他表明，身體是革命的本錢(qián)，我們應(yīng)該愛(ài)護(hù)自己的身體，注意安全。特別是車(chē)間的同事，更應(yīng)該做好防護(hù)措施，防范于未然，在工作中*無(wú)任何疏忽、無(wú)任何隱患存在，并遵守公司的規(guī)章制度。
     接下來(lái)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，李主管與新員工進(jìn)行了親切交談，針對(duì)員工提出的食宿問(wèn)題做出了耐心的解答，并將員工提出的建議記錄在案，表示在座談會(huì)結(jié)束后會(huì)一一處理。

     為了讓新員工之間交流更順暢，吳老師讓大家進(jìn)行一一的自我介紹，相互認(rèn)識(shí)，增進(jìn)彼此間的了解。

     在愉快、輕松的氛圍下，結(jié)束了此次座談會(huì)。在此次座談會(huì)中，新員工們積*發(fā)言，熱情高漲，氣氛活躍，增強(qiáng)了他們對(duì)紅門(mén)的認(rèn)識(shí)，相信大家今后會(huì)以更好的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，為紅門(mén)公司的發(fā)展奠定夯實(shí)的人才基礎(chǔ)。