【本報(bào)訊】5月19日下午，紅門(mén)科技余家紅董事長(zhǎng)榮獲由深圳市龍崗區(qū)委員會(huì)和龍崗區(qū)人民*頒發(fā)的“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”榮譽(yù)證書(shū)。這也是紅門(mén)公司繼門(mén)閘研發(fā)部獲得“工人先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)之后又一喜報(bào)。
余家紅董事長(zhǎng)白手起家，1997年9月創(chuàng)辦紅門(mén)公司。他創(chuàng)立并親手經(jīng)營(yíng)管理的紅門(mén)公司不僅是龍崗區(qū)的納稅大戶(hù)，而且獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省*產(chǎn)品”、“廣東省*商標(biāo)”、“深圳市民營(yíng)領(lǐng)軍骨干企業(yè)”認(rèn)定，并且獲得“廣東省創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)*單位”、“廣東省無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”、“深圳市十大書(shū)香企業(yè)”、“深圳市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“深圳市工傷預(yù)防先進(jìn)單位”、“深圳市工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)，他個(gè)人還獲得“龍崗區(qū)關(guān)愛(ài)員工*企業(yè)家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      2007年以來(lái)，余家紅董事長(zhǎng)支持公司成立黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)等黨群組織，建立“五室二站”，編輯“一報(bào)六刊”，組建“一團(tuán)二隊(duì)”，并且在組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)、建立困難職工檔案并慰問(wèn)和救助困難職工、調(diào)解勞資糾紛、激勵(lì)員工技術(shù)創(chuàng)新、保質(zhì)保量完成任務(wù)、維護(hù)女職工合法權(quán)益等方面取得了卓有成效的成績(jī)。
2008年春節(jié)前夕，我國(guó)南方地區(qū)遭受了百年不遇的冰雪災(zāi)害，絕大多數(shù)員工陷入有家不能回的困難境地。董事長(zhǎng)決定挽留員工在公司過(guò)年，并且要求相關(guān)部門(mén)妥善安排員工春節(jié)期間的生活和娛樂(lè)。大年三十下午，在他的率領(lǐng)下，公司*同員工一起冒著嚴(yán)寒包餃子過(guò)大年，還為留廠(chǎng)過(guò)年的員工發(fā)放紅包。
      2008年5月12日汶川大地震發(fā)生之后，他第一時(shí)間以個(gè)人名義捐款10萬(wàn)元，緊接著召開(kāi)全體員工大會(huì)，動(dòng)員全體紅門(mén)人向?yàn)?zāi)區(qū)捐款。5月15日，500名紅門(mén)人在他的號(hào)召下，一天內(nèi)就募集善款達(dá)712730余元。5月18日，他在工會(huì)主席肖治富的陪同下親赴災(zāi)區(qū)慰問(wèn)受災(zāi)員工及家屬，并向?yàn)?zāi)區(qū)人民表達(dá)了捐建希望小學(xué)的愿望。2009年春節(jié)前夕，在余家紅董事長(zhǎng)的關(guān)懷和支持下，紅門(mén)公司不但為返鄉(xiāng)的員工統(tǒng)一訂購(gòu)火車(chē)票，還專(zhuān)門(mén)租賃了10多臺(tái)大巴車(chē)送員工到廣州、東莞、深圳火車(chē)站乘車(chē)，讓員工享受一站式乘車(chē)服務(wù)，*順利返鄉(xiāng)。除夕前日，紅門(mén)還與深圳電視臺(tái)聯(lián)手，共同策劃了“溫暖在一線(xiàn)”的活動(dòng)，組織留守深圳的紅門(mén)職工及家屬免費(fèi)到民俗文化村游玩。在金融危機(jī)席卷全球、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境惡化、不少來(lái)深建設(shè)者面臨失業(yè)的背景下，紅門(mén)員工卻度過(guò)了一個(gè)溫暖祥和的春節(jié)。
      2006年至2009年，在余家紅董事長(zhǎng)的倡導(dǎo)和率領(lǐng)下，紅門(mén)公司連續(xù)舉行四次集體無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，累計(jì)達(dá)30萬(wàn)毫升。他還決定以制度的形式把每年的集體無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)固定下來(lái)，并將紅門(mén)集體無(wú)償獻(xiàn)血日定為每年4月的第三個(gè)星期六。企業(yè)擁有無(wú)償獻(xiàn)血日，這在全國(guó)企業(yè)尚屬首創(chuàng)。深圳市紅十字會(huì)血液中心也據(jù)此將紅門(mén)列為深圳市第二家流動(dòng)血庫(kù)。
      余家紅董事長(zhǎng)一直發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的崇高精神，立足崗位，奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，在推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中取得顯著成績(jī)。同時(shí)在深化企業(yè)改革，推進(jìn)體制和管理創(chuàng)新，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面也做出了突出貢獻(xiàn)。