公司新聞
【本報訊】一塊掛著“人民調(diào)解委員會”的牌匾提示全員說，“有糾紛，找調(diào)委！”這意味著，紅門員工在向公司工會尋求困難幫扶的同時，又多了一個化解內(nèi)部矛盾的訴求渠道。
紅門工會1997年宣告成立，是當(dāng)時深圳特區(qū)為數(shù)不多的企業(yè)工會組織之一。該公司工會每年都開展“送溫暖、獻愛心”活動，資助特別困難的員工及家屬，并妥善調(diào)解勞動關(guān)系，將內(nèi)部潛在矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，深受廣大員工的青睞和歡迎?！叭嗣裾{(diào)委會”的設(shè)立，新開了調(diào)解各類糾紛的渠道，促進紅門和諧環(huán)境再“升級”。
據(jù)了解，紅門科技是龍崗區(qū)布吉街道建立的“人民調(diào)委會”（1000人以上企業(yè)）中僅有的2家公司之一，被納入“體恤員工、和諧穩(wěn)定”典型示范企業(yè)。今年5月，該街道司法所的同志到紅門考察指導(dǎo)工作，并張掛宣傳看板，讓公司員工廣泛了解人民調(diào)解程序、紀律等制度。