公司新聞
【本報訊】人生因為分享而快樂，知識因為傳播而顯示其獨特魅力。4月10日，紅門公司圖書閱覽室收到一份不同尋常的禮物，紅門員工主動拿出自己精心珍藏的書籍捐贈給紅門圖書閱覽室。
當(dāng)天，接到人力資源部同事爆料稱有員工捐書不留姓名后，記者馬上來到人力資源部，看到新捐贈的書籍共有5本，大概7成新，書名分別是《新職業(yè)觀》、《塵埃落定》、《我的生活》和《瘋狂英語》、《讀者》。這會是誰呢？記者拿起這幾本書認(rèn)真察看，發(fā)現(xiàn)在每本書的側(cè)面，寫有“肖金華”。會不會就是這個肖金華捐贈的呢？記者在人力資源部同事的幫助下，查找到紅門公司備料車間有一個叫“肖金華”，此“肖金華”是不是就是彼“肖金華”？在記者的電話求證下，肖金華道出了捐書的事實。
肖金華告訴記者，在2008年紅門公司獲得深圳市第二屆“十大書香”企業(yè)的時候，肖金華作為拉拉隊成員參加當(dāng)天的頒獎典禮的時候就有了把自己的書捐贈出來豐富紅門的書香底蘊的念頭。剛好4月份紅門新閱覽室成立，肖金華就把自己的5本書全部捐贈出來了。用肖金華的話說：“也算是為紅門品牌提升做出一點小小的貢獻吧，同時希望其他同事也能把自己的好書拿出來讓我們共同分享?！?
在公司沒有發(fā)出捐書倡議的情況下，肖金華主動捐書獻愛心，讓人感動。送人玫瑰，手留余香。其實，紅門員工捐贈書籍的美德由來已久，2006年6月紅門圖書閱覽室建成后，其中書籍有很大部分就是由員工所捐贈。
兩個人交換蘋果，每個人手上都有了一個蘋果，兩個人交換了思想，每個人都吸收了不同的思想。書就是思想的溫床，一本書放到閱覽室，給更多的人品讀，讓更多的人吸收這本書的思想精華。肖金華主動捐贈書籍給紅門閱覽室一方面展示了其以紅門為家的大局觀念，另一方面也彰顯紅門員工思想覺悟高的美好品德。
當(dāng)天，接到人力資源部同事爆料稱有員工捐書不留姓名后，記者馬上來到人力資源部，看到新捐贈的書籍共有5本，大概7成新，書名分別是《新職業(yè)觀》、《塵埃落定》、《我的生活》和《瘋狂英語》、《讀者》。這會是誰呢？記者拿起這幾本書認(rèn)真察看，發(fā)現(xiàn)在每本書的側(cè)面，寫有“肖金華”。會不會就是這個肖金華捐贈的呢？記者在人力資源部同事的幫助下，查找到紅門公司備料車間有一個叫“肖金華”，此“肖金華”是不是就是彼“肖金華”？在記者的電話求證下，肖金華道出了捐書的事實。
肖金華告訴記者，在2008年紅門公司獲得深圳市第二屆“十大書香”企業(yè)的時候，肖金華作為拉拉隊成員參加當(dāng)天的頒獎典禮的時候就有了把自己的書捐贈出來豐富紅門的書香底蘊的念頭。剛好4月份紅門新閱覽室成立，肖金華就把自己的5本書全部捐贈出來了。用肖金華的話說：“也算是為紅門品牌提升做出一點小小的貢獻吧，同時希望其他同事也能把自己的好書拿出來讓我們共同分享?！?
在公司沒有發(fā)出捐書倡議的情況下，肖金華主動捐書獻愛心，讓人感動。送人玫瑰，手留余香。其實，紅門員工捐贈書籍的美德由來已久，2006年6月紅門圖書閱覽室建成后，其中書籍有很大部分就是由員工所捐贈。
兩個人交換蘋果，每個人手上都有了一個蘋果，兩個人交換了思想，每個人都吸收了不同的思想。書就是思想的溫床，一本書放到閱覽室，給更多的人品讀，讓更多的人吸收這本書的思想精華。肖金華主動捐贈書籍給紅門閱覽室一方面展示了其以紅門為家的大局觀念，另一方面也彰顯紅門員工思想覺悟高的美好品德。